[快樂創業路]
朝九晚五與鍋碗瓢盆之外 / 張庭庭
根據統計，當今全美已經有超過800萬家的中小型企業由女性擁有，雇用的員工人數比財星500大企業所雇用的員工總數還多。「許多女性往往不知道，自己到底能做什麼。直到勉強自己去做，或是為生活所迫而不得不挺身而出，才知道自己實力驚人。」這是《可以勇敢，也可以溫柔》的作者史克蘿為女性創業者下的註腳。
這股全球女性創業風潮，也吹到了台灣。根據背景與動機，台灣的女性創業家可以概略分為兩大類族群：
1.退出職場，想要另尋天空的職業婦女
這類女性又可分為三種，第一種是滿懷雄心壯志，卻在原來的工作場合碰到升遷障礙的女性，她們創業的目的是要尋找放手一搏的自主空間，突破玻璃天花板的宿命。即使在兩性平權的觀念比台灣更受重視的美國，企業組織仍然存在不利女性升遷的障礙。管理學者康寧絲和蒙馬桂停在1991年的研究顯示，業績較差的男性仍然比表現優良的女同事有較大的升遷機會。還記得電影「嬰兒炸彈」嗎？黛安基頓飾演的華爾街女強人，哈佛MBA的她身穿套裝、行事犀利，彷彿已經被領導階層的「哥兒們俱樂部」接受，沒想到還是被他們擺道。最後黛安基頓攜女兒到鄉下隱居，以她的行銷頭腦自創生意，東山再起。
另一種職業婦女是不甘蠟燭兩頭燒，她們創業的目的是要找一個可以兼顧家庭而又不至與社會脫節的事業來做。在台灣，職業婦女公事、家事兩頭燒的情況特別嚴重。許多男性口裡尊重太太對工作的選擇，家裡也需要兩份薪水才夠開銷，偏偏回到家仍然像老太爺般，洗衣、做飯、帶孩子，一切丟給太太做。一些長期透支體力的職業婦女，當經濟條件許可時，自然渴望卸下肩頭重擔，回歸家庭，但不想、也不捨得與社會脫節的心態，驅使她們動腦筋另闢蹊徑。
一位媒體記者辭職當天大哭一場，覺得自己辜負所學。兩年下來，自由文字工作者的她完成了一本書，兩個孩子比以前健康快樂，晚飯準時開出，家裡也比較像樣了。「如果我犧牲5年的時間，能換得孩子一個基礎打穩的快樂童年，我也認了。」她說。
而最近又出現另一種族群，那就是失業的職業婦女頓失所倚，被迫要學習創業。
2.走出廚房，想尋找事業第二春的婦女
同樣的，這類女性的心情也可分為三種，一種是子女都已長大，家庭責任已了、經濟略有基礎的女性， 她們想創一番事業或尋找另外的精神寄託；也有家庭主婦當孩子漸漸成長上小學後，產生強烈的危機意識，覺得自己退步了，變成沒有自信、只關注瑣事的女性，因此強烈希望自己能再度和社會接軌。但這些所謂二度就業女性或中高齡婦女在傳統職場很難有合意的工作機會，創業便成了重返社會的入場券。
第二種是年輕家庭主婦則是畢業後沒做幾年事情便結婚生子，評估微薄的薪水和保母費相差無幾，選擇在家帶孩子。但是，家庭經濟隨著孩子成長愈顯困窘，她們心理和社會脫節的恐慌也愈嚴重，於是選擇一些可以兼顧家庭及貼補家用的事業，例如開早餐店、安親班、家庭托兒所等。
第三種則是先生失業或經商失敗，必須由妻子扛起家計，有些甚至因而家庭破裂，沒有工作履歷的單親媽媽，只好尋個小生意來謀生。
不管是拒絕朝九晚五，還是逃離鍋碗瓢盆，不同女性、不同的創業心情，她們所能承擔的創業風險、所需的創業資金、所可選擇的創業途徑各不相同。
有夢想與理想的女性，勇敢向前衝吧！
[轉自網路文章]
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